Dans le but de conférer davantage de clarté et de cohérence à nos conversations nationales sur le développement de carrière, le CERIC a élaboré un ensemble de « Principes directeurs du développement de carrière ».
Ces principes directeurs sont destinés à servir de point de départ pour éclairer les discussions avec les étudiant.e.s, les client.e.s, les employeurs, les bailleurs de fonds, les décideurs et les familles. Les Principes directeurs comprennent une exploration du mot « carrière » et décrivent les nombreux avantages du développement de carrière.
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